若手社員・一般職向け 若手社員・一般職向け 職場への定着や成長につながる“社会人としての土台づくり”を大切にしています。 【 研修内容例】 ■ 社会人としての土台づくり ■ 思いやりを育む社会人基礎研修 ■ 「伝える・伝わる・伝え合う」を大切にしたコミュニケーション ■ 主体性とチームワーク ■ 自分で考え行動する力 ■ 定着につながる職場での関わり方 ■ 信頼関係を築くビジネスマナー・接遇 ■ 即戦力に結びつく電話応対・来客応対 ■ 相手に伝わるビジネス文書・メール ■ 知っておくべきコンプライアンスの基本知識 ■ 自分の健康は自分で守るメンタルヘルス（セルフケア）の基本 ■ ハラスメントの基礎知識 新入社員から若手社員まで、 “社会人として働く土台づくり”を 大切にしています。 知識を学ぶだけではなく、 相手視点やコミュニケーション、 自分で考え行動する力を育てながら、 職場への定着や成長につながる研修を行っています。
