働く人一人ひとりのやりがいや納得感のあるキャリアが、組織の力につながる。
人材育成とキャリア支援で、働く人の成長を支えます。
研修とキャリアコンサルティングを通して、
働く一人ひとりの成長と自律を支援します。
現場の声を大切にしながら、
人と組織のより良い関係づくりを支援しています。
企業は「人」で成り立っています。
どれだけ制度や仕組みを整えても、
そこで働く一人ひとりの意欲や主体性が伴わなければ、
組織は本当の意味では変わりません。
働く人が、自分のキャリアを自分で考え、
意欲を持って仕事に向き合い、
やりがいを感じながら働く。
その積み重ねが、企業の成長と成果につながると考えています。
【AK’S企画の強み】
現場の声を大切にする支援
働く人の声や現場の実感を大切にしながら支援しています。
その積み重ねが、結果として組織の力につながると考えています。
幅広い世代への支援
10代～70代まで、幅広いキャリア支援の経験があります。
公的事業で培った信頼
国や県の事業を中心に多くの実績を積み重ねてきました。
【実績（一部）】
・国、県の公的事業における人材育成・キャリア支援（キャリアコンサルティング）
・企業様向け研修（新入社員、管理職、ハラスメント・メンタルヘルス等）
・職業訓練校でのビジネススキル、キャリア形成支援、就職支援（15年以上）
⇒実績の詳細はこちら
【サービス紹介（２本柱）】
■人材育成・企業研修
企業様の課題に応じたオーダーメイドの研修を中心に、
現場での実践につながる人材育成を行っています。
新入社員研修やビジネスマナー、管理職研修、ハラスメント研修、
メンタルヘルス研修など、幅広いテーマに対応しています。
また、定着支援や管理職の関わり方、働きやすい職場づくりなど、組織づくりにつながるテーマにも対応しています。
尚、研修は一律ではなく、企業様の状況や課題に応じて設計しています。
■キャリアコンサルティング
働く人一人ひとりが、自分のキャリアを主体的に考え、
納得感を持って働けるよう支援しています。
職場での人間関係やキャリアの方向性、
管理職としての立ち位置、ワークライフバランスや両立、転職など、
多様な悩みに寄り添いながら支援を行っています。
組織の中での関わり方や働き方も踏まえて支援していることが特徴です。
個別相談だけでなく、企業内でのキャリア支援や仕組みづくりにも対応しています。
何よりも大切なのは「人」です。
働く一人ひとりのキャリアに寄り添い、支えていくことが、
組織のより良い変化につながると考えています。
その過程に寄り添いながら、支援していきます。
研修のご相談やキャリア支援について、お気軽にお問い合わせください。